二、招聘崗位、職數(shù)及方式

    （一）招聘崗位及職數(shù)：財(cái)務(wù)管理人員2名；工程管理人員3名。

    （二）招聘方式：此次招聘崗位通用性強(qiáng)、同質(zhì)化高，根據(jù)《潛江市國(guó)有企業(yè)公開招聘人員暫行辦法》（潛國(guó)資辦發(fā)〔2016〕60號(hào)）要求，采用統(tǒng)一組織招聘方式進(jìn)行。

    三、報(bào)考條件

   （一）基本條件

    1.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

    2.遵紀(jì)守法，品行端正；

    3.具備符合國(guó)家行為規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；

    4.執(zhí)行力強(qiáng)，工作作風(fēng)扎實(shí)，有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

    （二）專業(yè)條件

    1.財(cái)務(wù)管理人員：全日制大專及以上學(xué)歷，35歲及以下，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證。

    2.工程管理人員：全日制大專及以上學(xué)歷，35歲及以下，工程管理相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)二級(jí)及以上市政專業(yè)建造師且能三個(gè)月內(nèi)注冊(cè)。本次招聘對(duì)執(zhí)有一級(jí)市政專業(yè)建造師在筆試成績(jī)中加20分。

    （三）以下人員不能報(bào)考

    1.現(xiàn)役軍人；

    2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

    3.在相關(guān)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

    4.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

    5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    四、報(bào)名事宜

    （一）報(bào)名時(shí)間

    2020年7月22日至2020年7月28日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）

    （二）報(bào)名方式及報(bào)名地點(diǎn)

    本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)為潛江市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限公司（潛江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)荊河源路88號(hào)，2樓綜合行政部）

    （三）報(bào)名材料

    身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證復(fù)印件），職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)能力資格證書原件及復(fù)印件，加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明材料，2寸免冠登記照片2張（紅底）。

    （四）報(bào)名要求

    報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。對(duì)偽造證件、材料或填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

    五、招聘程序及考試

    （一）資格審查

    1.對(duì)照本公告中招聘基本條件和崗位任職資格條件進(jìn)行資格審查。

    2.年齡以出生年的1月1日為界。例如：40歲及以下，即為1980年1月1日后出生。

    3.學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證學(xué)歷證明為準(zhǔn)。

    4.通知符合條件人員參加考試，不符合條件的不另行通知。

    （二）考試

    1.考試形式：筆試和面試相結(jié)合，筆試卷面滿分為100分，面試滿分為100分。考試成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    2.開考比例：原則上按崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:2的比例開考，在有效報(bào)考人數(shù)不能滿足1:2時(shí)，視報(bào)名情況核減該崗位招聘人數(shù)（屆時(shí)與筆試成績(jī)一并公布）。

    3.考試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)以及崗位必須的專業(yè)知識(shí)；面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員崗位必須的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。

    4.考試成績(jī)公布：統(tǒng)一組織招聘筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，通過潛江市高新投勘察設(shè)計(jì)咨詢有限公司官網(wǎng)（http://qjgxtkc.cn/）發(fā)布面試公告（含筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單）。

    5.本次考試不指定參考用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    （三）體檢

    根據(jù)考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考生考試成績(jī)依次遞補(bǔ)，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。

    （四）考核

    對(duì)擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核及資格條件的復(fù)查。

    （五）公示

    對(duì)考核合格人員進(jìn)行公示，公示期10天。

    （六）聘用

    公示無異議的，報(bào)請(qǐng)市國(guó)資委審定、備案后，按照有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)，并與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。

    六、防疫要求

    應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加考試時(shí)須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能入場(chǎng)參加考試。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

            報(bào)名咨詢電話：0728-6288883，13997961490（李女士）。

                                                                                                                                                                                     2020年7月21日